IT-Branche boomt: Höhere Gehälter und 109.000 unbesetzte Stellen in Deutschland
Miriam Hoffmann
IT-Branche boomt: Höhere Gehälter und 109.000 unbesetzte Stellen in Deutschland
Deutschlands IT-Branche wächst weiter – mit steigenden Gehältern und hohem Fachkräftebedarf
Die deutsche IT-Branche verzeichnet weiterhin ein stetiges Wachstum, wobei die Gehälter parallel zum Bedarf an qualifizierten Fachkräften steigen. 2025 arbeiten bereits fast 1,1 Millionen Menschen in IT-Berufen – ein Anstieg um 12 Prozent seit 2022. Dennoch bleiben rund 109.000 Stellen unbesetzt, was den anhaltenden Fachkräftemangel unterstreicht.
Einstiegsgehälter in der IT liegen in Deutschland in der Regel bei etwa 45.000 Euro brutto pro Jahr. Berufsanfänger können mit mindestens 35.000 Euro rechnen, doch Spezialkenntnisse in Bereichen wie Cloud Computing oder künstlicher Intelligenz (KI) treiben die Startgehälter nach oben. Mit Berufserfahrung sind in diesen gefragten Feldern bis zu 100.000 Euro jährlich möglich.
Zu den bestbezahlten Positionen zählen Solution Architects (durchschnittlich 85.300 Euro) und Softwarearchitekten (82.800 Euro). Auch Key Account Manager (80.300 Euro) und Product Owner (73.200 Euro) erhalten attraktive Gehälter. Führungspositionen oder Spezialisten in Nischenbereichen können sogar über 150.000 Euro verdienen.
Der Standort spielt eine entscheidende Rolle für die Einkommen: München, Frankfurt und Hamburg bieten die höchsten Gehälter in der Branche. Bundesweit liegt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt von IT-Fachkräften bei 58.721 Euro. Dennoch geben nur etwa 65 Prozent der Beschäftigten an, mit ihrem Einkommen zufrieden zu sein.
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Der deutsche IT-Arbeitsmarkt bleibt stabil – mit kontinuierlichem Wachstum bei Beschäftigung und Gehältern. Die hohe Nachfrage nach Expertise in Cybersicherheit, KI und Cloud Computing hält die Löhne wettbewerbsfähig. Doch die anhaltende Fachkräftelücke birgt weiterhin Chancen für Berufseinsteiger und erfahrene Profis in den kommenden Jahren.
