Felbermayrs radikale Rentenreform: Später in Rente, weniger Beamte, mehr Gerechtigkeit?
Nina Schulz
Felbermayrs radikale Rentenreform: Später in Rente, weniger Beamte, mehr Gerechtigkeit?
Gabriel Felbermayr, einer der führenden Wirtschaftsberater Deutschlands, hat neue Vorschläge zur Rentenreform vorgelegt. Seine Ideen kommen kurz vor der geplanten Veröffentlichung des Berichts der Rentenkommission der Bundesregierung. Im Mittelpunkt stehen kostensparende Maßnahmen und strukturelle Änderungen des Rentensystems.
Felbermayr schlägt vor, das Renteneintrittsalter an die Lebenserwartung zu koppeln. Sein Plan sieht vor, dass bei einer Steigerung der Lebenserwartung um ein Jahr auch das Renteneintrittsalter um einen Anteil dieses Jahres angehoben wird. Dies würde seiner Meinung nach helfen, die Kosten zu kontrollieren, da die Menschen immer älter werden.
Zudem empfiehlt er, die jährlichen Rentenerhöhungen an die Inflation statt an das durchschnittliche Lohnwachstum zu binden. Da Löhne oft schneller steigen als die Preise, könnte diese Änderung die langfristigen Ausgaben senken. Felbermayr weist darauf hin, dass viele OECD-Länder bereits die Lebenserwartung als Maßstab für die Anpassung des Renteneintrittsalters nutzen.
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Zur Frage der Beamtenrenten bezeichnet er den Vorschlag, Beamte in die gesetzliche Rentenversicherung einzubeziehen, als „Ablenkungsmanöver“. Stattdessen plädiert er dafür, dass Deutschland dem Beispiel Österreichs folgen und die Zahl der Beamtenstellen reduzieren sollte. Nur Personen in hoheitlichen Funktionen – wie Polizisten und Richter – sollten seinen Angaben zufolge einen Beamtenstatus erhalten. Felbermayr kritisiert die hohe Zahl verbeamterter Beschäftigter in Deutschland und argumentiert, dies schaffe eine Zweiklassengesellschaft und schwäche Reformbemühungen.
Ziel der Vorschläge ist es, das Rentensystem nachhaltiger und gerechter zu gestalten. Durch die Kopplung des Renteneintrittsalters an die Lebenserwartung und der Rentenerhöhungen an die Inflation will Felbermayr die steigenden Kosten bremsen. Seine Ideen zur Neuregelung des Beamtenstatus zielen zudem auf die Beseitigung struktureller Ineffizienzen im öffentlichen Sektor ab.
